面试产品经理需要注意什么

小爷在这里嘿

  给大家分享一下前些日子面试时候，整理的一份面试注意事项。

  语言表达要清晰，有逻辑性，不能支支吾吾，语无伦次；

  态度要专业点，不要显得太随意，如果是熟人面试除外；

  自我介绍的时候，切忌平铺直叙，对于自己教育经历和兴趣爱好，可以简洁明了的说明下；在介绍具体工作经历和项目时，一定要通俗易懂，毕竟你的公司业务和之前的项目，对于一个陌生人来说是完全不了解的。如果你无法用简单的语言描述清楚，面试官就无法判定好坏。同时在介绍的时候，一定要突出重点，自己擅长的技能，举例说明。然后重点项目经验，具体负责了什么，时间、地点、周期、人物和效果是什么。

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  1、好的产品经理

  要把面试官当作需求方，整个面试过程就是一个需求沟通过程。如何能打通面试官？归纳起来有以下几点：

• 思维清晰；
• 语言组织能力有结构，有层次；
• 突出之前工作中的重点、做了什么，得到了什么；自己能力上要有特色；
• 要有良好的工作习惯；
  

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  2、自认为不太好的产品经理

• 表达能力较弱，回答问题不清晰，也不够有条理；
• 不够自信和坚定，对面试官提的问题含含糊糊，即使自己真的不了解，也可以表达清楚；
• 对自己的优势和劣势不够清楚，也说不出自己的优势来；
• 停留在一知半解的基础上，知道一些，但是回答不到点子上，没有深入的分析和总结；
  

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  3、产品经理能力评测标准
  1、逻辑思维能力

• 逻辑思维清晰、能把基本业务流程梳理出来；
• 思维缜密，考虑问题周全，能把一个功能点所有影响的问题尽可能分析出来；
  

  2、产品设计能力

• 能画出比较标准的产品原型；
• 在产品原型基础上能详细的标注出产品逻辑；
• 准确且详细的画出业务流程图、数据流程图；
  

  3、沟通表达能力

• 1对1准确表达产品方案、产品逻辑；
• 1对多讲解产品方案，评审产品需求；
  

  4、项目管理能力

• 至少负责一个5人以上参与的项目；
• 协调各方面资源，及时推进项目；
• 制定项目管理里程碑，跟进项目进展，把控进度；
• 遇到阻力和压力，可以有效的解决；
  

  5、需求把控能力

• 能接需求、分析需求、阻挡、管理需求
• 深入业务中，体会业务逻辑、真正的解决业务需求
  

  6、产品规划能力

• 独立带产品、做产品规划
• 根据产品方向
  

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  4、综合素质考察  (1)离职原因
  离职原因各种各样、因势去判断吧！
  (2)基本介绍
  介绍自己的时候，就可以判断一个人的表达能力和条理性；
  (3)个人规划
  不想当将军的士兵不是好士兵，没有想法的产品经理要之何用，一定有自己的项目，对产品经理的看法，对自身定位的理解，对未来的规划。
  (4)兴趣爱好
  附加题，看个人爱好！
  因为产品经理要求综合知识很多，所以在业余能找到机会自我提升的产品经理还是有可塑性的，如果只是靠工作8小时去获取经验， 难免会遇到瓶颈。
  (5)职业习惯
产品经理除了产品设计外，还要有项目管理、需求管理、知识管理等，这些都需要良好的职业素养才能在工作中效率最大化。