产品经理的核心竞争力是什么

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　　产品经理属于热门岗，之所以它会如此热门跟它的高薪有直接关系，而且该岗位的薪酬还是上不封顶，有能力的人月薪会更高。当然薪资不同的人员其实主要体现在个人能力不同上面。今天作者想要跟大家详细介绍一下产品经理重要的核心竞争力要求，希望这部分内容能给大家带去一定帮助和参考效果。

　　在分享产品经理核心竞争力之前大家要先了解一下产品经理的真实从业流程，了解这部分内容对大家弄懂核心竞争力有大帮助。产品经理的日常工作是这样的：先了解市场大环境，然后结合竞品做有效分析，分析完找到痛点，结合市场需求和痛点安排优先级，看哪些是重要的又能从科技层面上被落地的，这些排在前列的位置，然后跟前后端沟通，生成一份原型图和方案，这就是在未来整个团队展开工作时需要重点参考的。然后结合开始设定的理论跟进好相关工作，如研发、市场和营销等，只有等到产品的声明周期终结才算是这个产品项目工作的结束，不过等待着自己的又是新产品的迭代。
　　在了解了产品经理的日常从业内容之后，关于岗位的核心竞争力也就呼之欲出了：
　　第一，市场洞察力，既然后期研发的产品方向是结合着市场大环境来敲定的，如果你无法在当下的市场下了解热度所在、需求在哪里，想要快速敲定对应的方向，做好后续的安排绝对不可能的，第一步工作都无法展开项目根本无法推进，不是吗?
　　第二，统筹能力，在方案中写到的、某个时间节点到做到什么程度，如果没有做好、落实到位，产品经理需要进一步分析导致这样结果的原因，该从哪几个不同角度去切入才能确保工作滞后的进度被及时有效推进，这就是产品经理需要去做的，卡在哪里，对方为什么不配合，这些都得统筹到位才行。
　　第三，沟通能力，产品经理每天都要跟不同人员沟通和交流，而且往往是每天都在催别人做事的，怎么做才能让信息传递到位且对方以可接受的方式来稳步推进工作展开?用艺术包装语言是较佳方式，可以说，沟通能力强的人跟产品经理岗位间有基础的高的匹配度。
　　以上所说就是产品经理必备的核心竞争力，如果你还没有转行产品经理，同时现在已经具备这些能力，那就说明你挺适合该岗位的，只要再报班认真学习一下关于软件操作的技巧，走几遍模拟从业的全流程，应该就能让自己快速顺利转行。