如何突破瓶颈继续自我提升

有一定工作经验时
如何突破瓶颈继续自我提升
如何顺利过渡到小组leader

想要自我提升，应该首先梳理清楚自己当前的短板在哪个方面。然后针对短板，进行有计划的加强。
如果强调去进行创新的话，可以结合当前承担管理工作的任务目标来思考。建议可以通过提升团队的设计水平或工作效率的角度去进行加强。这样一方面属于你当前的工作职责范围，另一方面也可以提升你的设计管理能力。从结果导向上来看更容易落地，具体落地时有多种角度可以进行切入：设计流程、设计效率、合作模式、设计标准、内部评审、需求对接等等。